为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准对接毕业生就业需求，3月4日，我院在45-1-215会议室召开毕业班班主任就业推进工作会议。学工办主任姜秀芹、毕业班辅导员蒋涛、辅导员徐建业，全体毕业班班主任参会，会议由学院党委副书记、副院长崔伟主持。
聚焦就业核心，明确工作方向
会上，姜秀芹围绕2026届毕业生就业工作进行专项部署。她详细分析了当前就业市场的整体形势，结合学院专业特色，梳理了近期就业工作的重点任务：一是要建立毕业生就业动态台账，精准掌握每一位学生的就业意向、求职进展；二是要加强与优质企业的校企合作，争取为毕业生挖掘更多对口岗位资源；三是要针对就业困难学生开展“一对一”帮扶，从简历优化、面试技巧等方面提供个性化指导。
细化日常管理，筑牢服务根基
蒋涛就毕业班日常管理工作提出具体要求。他强调，毕业班学生处于求职、升学的关键阶段，日常管理既要体现温度也要保持力度：一方面要关注学生的心理状态，通过主题班会、谈心谈话等方式缓解学生的焦虑情绪；另一方面要督促各班未修完课程的学生及时进行重修、补考，确保学生有序推进学业、毕业设计等。此外，他还对毕业班的学风建设、宿舍安全等工作进行了安排。
紧盯考研目标，强化精准帮扶
辅导员徐建业针对考研推进工作作了详细阐述。他结合往届考研数据，分析了本届毕业生的考研整体情况，重点对复试准备和调剂指导提出建议：要及时为进入复试的学生提供复试流程解读、专业知识辅导；要为调剂学生整理调剂信息，指导他们合理选择调剂院校和专业；同时，要关注未进入复试学生的心理疏导，引导他们及时调整方向，转向就业或其他发展路径。
总结部署任务，凝聚工作合力
会议最后，崔伟进行总结。他充分肯定了全体毕业班班主任在前期就业、管理和考研工作中付出的努力，并就下一阶段工作提出三点要求：一是要提高思想认识，切实把毕业生就业工作摆在突出位置；二是要强化责任落实，各位班主任要对照任务清单，确保各项工作落地见效；三是要注重协同配合，学工、团委、辅导员之间要加强沟通联动，形成工作合力，全力以赴帮助毕业生顺利完成从校园到社会的过渡。
此次会议的召开，进一步明确了我院毕业生就业及相关工作的方向和重点，为学院推进高质量毕业生就业工作奠定了坚实的基础。（图/蒋兴梅；文/蒋涛；审核/崔伟）
